第301章：相亲大会（2 / 2）

因此，郑晓宝有意以这些藏品为基础，经营古玩生意。

至于开涮肉馆，那本身就会是一个很好的生意。又因为主营就是涮肉，其它的菜品都是辅助，而不很费力。

经营起来简单，管理起来也相对容易。为什么要用原来的那些朋友，而不是再找新人？

一者是带着大家一起富裕起来；二者也是因为彼此熟悉，对于涮肉馆的管理也轻松一些。毕竟，郑晓宝自己的主要精力，未来还是在古玩等文化产业方面。

这样的事定下来，郑晓宝开始忙碌起来。

马华等人或者借，或者凑足了资金。陈建平也为郑晓宝等人找到了合适的一个门脸房。

这原来是一家国营餐馆，因为经营不善而连年亏损。

无论是上级领导，还是餐厅内部，都进行了反复的检查与论证，都认为是地理位置不好；老百姓的口味与钱包对不上，达不到餐厅维持盈亏平衡的状态。

既然如此，郑晓宝等人就以每年上交五千元净利润的方式，把这家餐厅接手了。

等到要签署合同的时候，郑晓宝表示不认可这样的条件了。

对方很着急，因为急等着一笔钱，来安顿企业职工的后续问题。

原来的餐厅经理纳闷地说：“郑老师，不是已经谈好了吗？”

“我觉得这样的条件，对于我们来说，存在着很大的风险。”郑晓宝诚恳地说，“经营利润未必能够保证，对于您方来说，也不是很合适。”

随后，他就干脆地说出来自己的建议：把五千元利润，转成租金。签订一个二十年的合约，每五年涨一千元租金。

这就不是内部承包，而变成了郑晓宝一方与国有单位的合作、租赁的形式。

这样的条件，老餐厅是认可的，毕竟有一大笔流动资金立刻入账。老餐厅的原有资产，也算是盘活了。而这一百多平米的房产，还是属于国企的。

反复谈判了几次之后，这样的条件被写在了合同里。而签署合同的双方，就是原来的老餐厅，以及郑晓宝的“盛文”公司下属分公司“红彤彤餐厅”。

条件确定，郑晓宝随即开始进行了两方面的筹备工作。

一方面是对服务人员的招募与培训，一律按照空姐的标准招收男女服务员。实习期半年，基础工资五十元，各种福利劳保都有；转正后有奖金，工资随级别上涨。

可想而知，这样的条件传播出去后，前来应聘的俊男靓女们，排出去的队伍上百米，民警都来维持秩序了。

“你们这是在做什么？”民警奇怪地问。

“招聘服务员，跟劳动局申报过了。”前堂经理于海棠大方地说。

确认后，民警同志看着这个队伍：“好家伙，附近的漂亮小伙儿、姑娘，都跑到你们餐厅来了。知道的是招聘，不知道的还以为是相亲大会呢！”

曾经的厂花，现在风韵犹存的于海棠笑了，笑得很开心、很得意。

除了前堂的事情之外，另外就是后厨的管理。