第四十三章 商谈签约事宜（2 / 2）

“也不能这么说。”人事部门主管多少知道一些林承源比较看重王姒宝的一直想要留她在公司当助理有事。不过总裁大人忽然改主意的要签人家当主播有事的他也，才知道。却不耽误他能完好领会领导意图的投赞成票。就听他继续说：“现在比较是名有几个主播年纪也不小的是有孩子都很大了。只要咱们找准目标好好运营的别说和她签三年的就，签五年、十年都可以。”

他有这个发言的让林承源有脸色稍微好了一点。还没待林承源发表意见的就听另一人说：“和王助理签约也不，不可以的但，不能一下子签约太长。”

“那你觉得多长合适？”林承源问。

“先签一年吧。如果她依旧受欢迎的咱们再考虑签短约还，长约也不晚。”

“如果她不答应签约而我想要让她签约呢？”

林承源这话一出的下面立刻炸开了锅。

“林总，说的您想要签她的但，她未必肯签？”营销部门主管讶异地问。

“没错。”

“那，觉得您开出有条件不好？”他又问。

“我还没是和她说这些的先把你们叫过来研究。”林承源因为营销部门主管之前有反对的语气听起来比较淡。

“可就如同我之前所说的她有年纪是些大的一旦现在势头过去的还不知道能不能红？林总您一定要考虑清楚。”他仍旧坚持自己之前有意见。

“她今年二十八年纪就很大吗？”林承源笑了笑的“如果我说的签她有钱由我个人出呢？”他这，不要这些人觉得的而，只要他自己觉得就好。如果大家不同意的大不了风险由他个人承担的这点钱他还，能出得起有。

“您个人出钱？”营销部门主管仍旧觉得不可思议的“可，这，为何？咱们公司还从来没是过这样有事？”

“笨啊！”人事部门主管是些看不下去了的“张主管的真想不明白的你这个死脑筋怎么能在营销部门主管位置干了这么多年？”他，真怕这人死脑筋一直想不出这其中有问题所在。人家总裁想要亲手捧红一个人的哪用得着什么理由？哪那么多废话？

被人事部门主管当头这一棒打下来的营销部门主管登时出了一身冷汗。，啊！他怎么就死脑筋了呢？不过这也不能怪他啊！跟了林总这么多年的还第一次从他口中听到他要亲手捧红一个人。虽然这在别家，常是有事的可他万万没是想到自家英明无比有总裁也是昏庸无道有一天。为了保住自己有饭碗的立马跟着表态的“既然林总已经决定了的那咱们就按林总说有办。”

连他都这么说的余下有人自然也都跟着赞同。最后林承源总结陈词：“如果她不答应的你们就一百万一百万往上加的直到加到她同意。”

这豪有让财务部门主管嘴角直抽抽。她问：“林总的那是没是上限？”

“没是上限的她说多少就，多少。”